El sindicato asegura que la reducción de horas mejorará la salud de los trabajadores frente al estrés y llama a las empresas a operar bajo un esquema de “ganar-ganar”.
Por: Azdruval Hernández
La disminución de la jornada laboral en México no debe generar mayor preocupación en el sector empresarial por temas de productividad, aseguró el secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem) en San Luis Potosí, Héctor Serna Camacho, quien precisó que este modelo que opera en otros países cuenta con resultados favorables ante un mayor rendimiento de los trabajadores.
“Tenemos que concientizar que empresa y trabajadores son un equipo, es un engranaje, una mancuerna, y no se debe de ver de lo mucho que tengas que estar físicamente ahí, sino lo que puedas producir, eso es lo importante”.
Serna Camacho indicó que, más allá de una baja en la productividad, esta medida se verá reflejada en la salud de los colaboradores de las empresas, tema que a la larga generará beneficios en ambas partes ante los costos que tienen los sistemas de seguridad social que atienden enfermedades generadas por el estrés laboral, una de las principales problemáticas que se buscan combatir con la implementación de la disminución de la jornada.
Agregó el secretario general de la Catem que la central obrera a su cargo se compromete a otorgar un respaldo para defender temas de relevancia para los trabajadores como son los contratos colectivos, el pago justo de las horas extras, las comisiones, siempre y cuando exista una disposición para mantener e incluso incrementar los niveles de productividad en un esquema de ganar – ganar.
Por último, Héctor Serna, comentó que ante la implementación completa de la reducción de la jornada laboral prevista para el año 2030, se mantendrán las labores para revisar la forma de aplicar esta medida ante casos específicos. “Tenemos la situación de los transportistas que, ante bloqueos carreteros, se quedan varados por horas y hasta por días, ese tipo de situaciones también se deben de considerar”.
