La dependencia buscará incrementar el número de inspectores para garantizar el cumplimiento de nuevas disposiciones en materia laboral.
Por: Azdruval Vélez Hernández
El incremento al salario mínimo, que a partir de enero del 2026 será de $315.04 pesos diarios, es una de las prioridades que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Gobierno del Estado tendrá el próximo año, con relación a la revisión de su cumplimiento e implementación por parte del sector empleador.
Crisógono Sánchez Lara, titular de la STPS, indicó que dentro de los foros que se tienen contemplados realizar en el próximo año para acompañar al empresariado potosino en temas de relevancia como lo es la entrada en vigor de la Ley Silla, la reducción de la Jornada Laboral, la negociación del T MEC, entre otros, se encuentra el del cumplimiento a la nueva disposición salarial y a la serie de sanciones que pueden aplicarse a quien no cumpla con este pago en forma debida.
Con relación a la clase trabajadora, Sánchez Lara, les exhortó a exigir el cumplimiento de sus derechos laborales y a denunciar por las vías legales y correspondientes a aquellos patrones que incumplen con este ajuste. Además, señaló que uno de los objetivos de la dependencia a su cargo en un futuro inmediato es el de crecer la cobertura de atención del sector laboral y supervisión del sector empleador.
“Vamos a buscar la forma de incrementar el próximo año el número de inspectores para estar al pendiente, atentos de que empresas, ranchos agrícolas, ingenios, invernaderos que no cumplan con la responsabilidad que les marca la Ley con este incremento en beneficio de los trabajadores, que nos lo hagan saber; esa es nuestra responsabilidad y compromiso”.
Sánchez Lara aseguró que gracias a la cercanía que existe por parte de la Secretaría del Trabajo con trabajadores y empresarios, se contempla una buena disposición de ambas partes para el cumplimiento de normativas, lo que en San Luis Potosí se refleja en la disminución de la rotación de personal en las empresas, así como en el incremento del pacífico clima laboral, cuestiones que -incluso- posicionan a la entidad en un lugar privilegiado para la atracción de inversiones.
Por último, el secretario del Trabajo, indicó que ante la dispersión geográfica que existe en territorio potosino, en regiones al interior del Estado se requiere de mayor presencia para la supervisión de la aplicación de las modificaciones normativas, sobre todo en ranchos ganaderos y en el sector agrícola, lugares donde se tendrá mayor atención para garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral, en beneficio y respeto a la clase trabajadora.
