El alcalde aseguró que los agentes percibirán el beneficio económico una vez que se liberen los fondos federales de fortalecimiento municipal.
Por Jazmín Viramontes
Los elementos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal de Ciudad Valles recibirán un incremento salarial retroactivo al primero de enero de este año. Así lo confirmó el presidente municipal, David Armando Medina Salazar, quien explicó que, aunque la recaudación propia es insuficiente para cubrir la nómina policial y servicios básicos como la recolección de basura, los esquemas de financiamiento federal permitirán cumplir con este compromiso.
El edil explicó que actualmente el municipio costea la operatividad de la policía con ingresos locales, pero que el ajuste salarial depende directamente de la llegada de las participaciones federales.
“Las reglas de operación del Ramo 33 permiten que de fortalecimiento utilicemos dinero; ahorita de la recaudación se está pagando la policía, por eso no nos ha ajustado. Una vez que llegue el recurso del Ramo 33, se les va a hacer retroactivo al primero de enero, pero también tienen que cumplir hoy con el examen de control de confianza y con la capacitación que se les ha dado”, dijo al respecto.
Medina Salazar destacó que Ciudad Valles se mantiene como la segunda policía mejor pagada en todo el estado de San Luis Potosí, con sueldos que oscilan entre los 13,000 y 18,000 pesos mensuales. Sin embargo, señaló que existen retos importantes, como la rotación de personal y el peso de las jubilaciones de trabajadores municipales que carecen de un fondo de pensiones preventivo.
“Nosotros sí tenemos un sistema de jubilación, pero no tenemos un fondo de pensiones porque parte de lo que nos dejaron los gobiernos anteriores es la falta de prevención y hoy tenemos cerca de 400 trabajadores que le cuestan a los ingresos del municipio cerca de 6 millones de pesos al año. Además, mientras son cadetes no pueden ganar como un policía, es un tema que hay que determinar”, puntualizó.
