La dependencia apuesta por la minería, la ganadería y las nuevas inversiones estatales para superar los 487 mil puestos formales en este 2026.
Por: Azdruval Vélez Hernández
La caída cíclica de empleos por cierre de actividades de temporada decembrina es uno de los retos que enfrenta la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, comentó su titular Crisógono Sánchez Lara, al recordar que San Luis Potosí culminó el 2025 con cerca de 487 mil empleos formales, cifra que se debe recuperar a la brevedad e, incluso, ser superada a mediano plazo.
El funcionario recordó que una de las principales encomiendas de la dependencia a su cargo es la de abatir la informalidad, por lo que se mantienen los esfuerzos con diferentes estrategias para fomentar el empleo formal en la entidad, con especial énfasis al interior del Estado en zonas y lugares que históricamente fueron consideradas de difícil acceso, sobre todo en materia de posibilidades laborales.
“Gracias a temas como la minería y la ganadería buscamos que crezca el número de empleos, de trabajo bien remunerado y que se encuentre debidamente apegado a las normas, que sean parte de la formalidad. Hay que recordar que el Gobernador, Ricardo Gallardo, anunció un proyecto económico que dará a conocer en próximos días con el que se abrirán espacios de trabajo importantes, más de tres mil empleos, eso nos ayudará mucho en las cifras” comentó.
Agregó Sánchez Lara que otra de las estrategias a implementar en este 2026 es la de darle continuidad al proyecto de las Ferias del Empleo, incluso con un mayo número de eventos de los que se realizaron el año pasado, tema en el que trabajan directamente con el Gobierno Federal a través del Servicio Nacional de Empleo.
Por último, el secretario del Trabajo, aseguró que la totalidad de los conflictos laborales que existían en San Luis Potosí fueron resueltos en tiempo y forma, los más recientes vinculados al tema de la indemnización de la empresa Bimbo a los funcionarios de un excolaborador por su deceso, el pago de aguinaldos y utilidades no pagadas, e incluso el caso de dos trabajadores que recuperaron su empleo gracias a la implementación del Mecanismo de Respuesta Rápida.
