La propuesta del Gobernador Ricardo Gallardo Cardona para dignificar los salarios de las y los potosinos, se trabajará conjuntamente con iniciativa privada.
La nueva política salarial en el Estado de San Luis Potosí se establecerá mediante un diálogo entre la autoridad y el sector empresarial, ya que se trata de un proceso paulatino que requiere la sensibilidad y aportaciones de todos los involucrados.
Así lo consideró el Secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado de San Luis Potosí, Néstor Garza Álvarez quien señaló que la propuesta del Gobernador Ricardo Gallardo Cardona para que las y los potosinos reciban un ingreso digno y acorde a las necesidades económicas del país tiene un alto sentido social con aquel sector de la población que gana menos y la intención es alcanzar la equidad social y el desarrollo económico incluyente para todas y todos los potosinos.
Añadió que la política salarial de la administración federal pretende alcanzar un estado de bienestar familiar ya que, como se recordará, desde el inicio de la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador se incrementan los salarios con el apoyo de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) “de manera porcentual y anual, lo que representa un incremento global del 95.6% al 2022 que se traduce en términos reales al 62.8%, que permitió alcanzar el bienestar individual. De igual manera, el secretario del Trabajo, precisó que los incrementos no tienen el impacto que se espera desde la Federación en razón de los efectos de la pandemia y la inflación a nivel mundial, además, puntualizó que cuando ha existido diálogo al respecto con los diferentes actores del sector productivo es evidente que todos los que participan, además del gobierno federal y estatal, empresarios y sindicatos tienen el objetivo común de mejorar los ingresos de las y los potosinos.
Dijo “esta es una tarea en la que estamos todos y desde la Federación se impulsa la iniciativa que aterrizará en San Luis Potosí y empata la propuesta del Gobernador en la cual será fundamental el respaldo de las cámaras empresariales y organizaciones sindicales como parte del Acuerdo existente para la Protección del Empleo y Competitividad, porque el impacto que generaría será muy positivo para el ingreso de las familias potosinas, siempre velando que no se pierda el poder adquisitivo del salario mínimo general.
Para finalizar puntualizó que toda política laboral, desde la administración Estatal, siempre ha sido consensuada con los diferentes sectores y lo que esto busca es que todos asumamos la responsabilidad desde la posición que nos toca.
