Aprobadas reformas a la Ley Orgánica del Municipio Libre para establecer políticas públicas con perspectiva de género.
En Sesión Ordinaria, se aprobó el Punto de Acuerdo por el que la LXIV Legislatura del Congreso del Estado de San Luis Potosí, exhorta a los 59 ayuntamientos del Estado de San Luis Potosí, y a las y los titulares de sus corporaciones de tránsito, para que en el marco de sus atribuciones lleven a cabo la revisión de sus Reglamentos de Tránsito, e implementen de ser necesario, correcciones normativas y operativas relacionadas con la revisión de vehículos en tránsito a cargo de sus elementos.
Esto, con el fin de garantizar que el actuar los mismos, esté en todo momento apegado a derecho y en observancia del respeto de los derechos fundamentales de las y los conductores y acompañantes.
También, se exhorta a que lleven a cabo campañas dirigidas a las y los conductores de toda clase de vehículos que transitan por las vías, con el fin de concientizarlos de sus obligaciones, así como de las sanciones por no cumplir las mismas.
Otros dictámenes
Se aprobó por unanimidad la reforma a las fracciones, XV y XVI el artículo 51; y se adiciona, la fracción XVII al artículo 51, de y a la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí, para respetar y garantizar el derecho que tienen las y los trabajadores del Estado, al goce de un descanso periódico y a no estar de pie, durante la totalidad de la jornada de trabajo.
De esta manera, se establece que deberán existir periodos de descanso durante la jornada de trabajo, de acuerdo a la naturaleza del cargo, puesto y de las funciones de las personas trabajadoras, no se les podrá obligar a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral, ni prohibirles tomar asiento.
Las Instituciones públicas del Estado y Municipios deberán mantener un número suficiente de asientos o sillas con respaldo a disposición de las personas trabajadoras, las que deberán estar ubicadas en áreas específicas que para tal efecto se designen, en las mismas instalaciones del lugar de trabajo.
