El CECL recuperó 83.7 millones de pesos en marzo tras consolidar el diálogo sobre los litigios judiciales.
Por: Azdruval Hernández
Cecilia Senllace Ochoa Limón, directora general del Centro Estatal de Conciliación Laboral (CECL) de San Luis Potosí, aseguró que la institución a su cargo destaca en el país como el organismo con mayor volumen de servicios, atenciones y convenios reparatorios; resultados satisfactorios que facilitan acuerdos y evitan el escalamiento de los conflictos.
La titular del CECL precisó que durante el mes de marzo la entidad recuperó 83.7 millones de pesos mediante la firma de mil 210 convenios, cifras que por región posicionaron a la delegación Centro como la que mayor monto obtuvo, seguida de la Huasteca, la Zona Media y el Altiplano potosino. Esta tendencia con medición mensual confirma que el pacto de pagos permite que el Estado evite el riesgo de litigios prolongados.
En la actualidad, cuando surge una controversia laboral, las partes optan por acudir de inmediato al CECL antes de iniciar un proceso judicial, aseguró la funcionaria, quien indicó que esta cultura de la conciliación cuenta con el respaldo de personal especializado, el cual realiza un acompañamiento integral desde las audiencias hasta la formalización de los pagos.
Por último, Cecilia Ochoa, afirmó que con estas acciones la entidad potosina se consolida como un modelo donde el diálogo prevalece como la herramienta principal para la resolución de diferencias entre el sector patronal y el laboral.
