“La mujer y el hombre son iguales ante la ley. El Estado promoverá la igualdad de oportunidades de las mujeres y los hombres en la vida pública, económica, social y cultural”.
Por Fernanda Padilla
La diputada local, Emma Idalia Saldaña Guerrero presentó una iniciativa para incorporar la “igualdad salarial”, entre mujeres y hombres a la Constitución del Estado de San Luis Potosí, con el objetivo de ayudar a llevar a la práctica las garantías de igualdad sustantiva.
“La desigualdad salarial en la entidad, de acuerdo al Consejo Estatal de Población en el año 2022, es que el porcentaje de mujeres que trabajan, y ganan menos de un salario mínimo, es de 32.5 por ciento, mientras que el de los hombres es de 23.9 por ciento”.
La congresista puntualizó que esta brecha salarial es una realidad en el país, además de que sus implicaciones tienen un gran impacto, ya que reproduce las condiciones de desigualdad, que causan la dependencia y la violencia económica de las que muchas mujeres son víctimas.
“Configura condiciones estructurales de desigualdad y desventaja, al considerar que en la mayoría de los hogares, además de recibir un sueldo menor, las mujeres también tienen que realizar el trabajo doméstico, sin ningún tipo de compensación económica”.
La diputada propuso la modificación del artículo 8 de la Constitución Política de San Luis Potosí, donde se establezca que, en San Luis Potosí, todas las personas son libres, e iguales en dignidad y derechos.
“La mujer y el hombre son iguales ante la ley. El Estado promoverá la igualdad de oportunidades de las mujeres y los hombres en la vida pública, económica, social y cultural. El Estado garantizará que, a trabajo igual, corresponderá a salario igual, entre hombres y mujeres”.
