Más de 300 docentes potosinos cuentan con alguna acusación que califican como sin sustento.
Por: Azdruval Vélez Hernández
Las centenares de denuncias inconsistentes que existen en contra de maestros potosinos respaldan la propuesta del sector magisterial, para concretar la denominada Ley de Protección Docente, que busca garantizar los derechos de los educandos a procesos justos y transparentes, señaló la secretaria general de la Sección 52 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Bibiana Guerrero, quien precisó que son más de 300 casos los que en la actualidad se contabilizan en la entidad, la mayoría en la capital potosina.
“Nosotros, como Sección 52 tenemos únicamente dos casos, pero, sabemos que de la Sección 26 son muchísimos, estamos hablando de alrededor de 300 casos (…) estos casos generalmente repercuten en hombres, las denuncias más comunes son denuncias porque se le alzó la voz a un niño, o que se le tomó de un brazo y se tomó como si se realizara de una forma no adecuada”.
La líder sindical señaló que los maestros viven una situación de vulnerabilidad compleja ante este tipo de situaciones, ya que al ser acusados o denunciados se involucran en procesos legales o administrativos que suelen ser extensos, con protocolos endebles y que, en muchas ocasiones, van acompañados de la suspensión de sueldos y prestaciones; por lo que parte de la iniciativa busca la sanción a quienes realicen acusaciones de manera dolosa y sin fundamentos.
“Basta con que una persona, llámese directivo, compañero, alumno o madre de familia diga “Paso esto” para que al maestro se le levante un acta administrativa. En algunos casos se realiza una investigación, pero, en otros casos no, aunque reglamentariamente se debería de seguir un protocolo. Lo que nosotros pedimos son sanciones a las personas que levantan denuncias que no están debidamente fundamentadas“.
