La propuesta representa un beneficio directo al bolsillo de los trabajadores, IPAC.
Por: Azdruval Vélez Hernández
La iniciativa que se analiza en la Cámara de Diputados para la modificación de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) que busca eliminar el gravamen a beneficios laborales como los bonos de puntualidad y la prima de antigüedad, cuenta con el respaldo del sector empresarial de la localidad.
Rodrigo Sánchez Espinosa, presidente de Industriales Potosinos A.C. (IPAC), mencionó que en caso de que avance la propuesta y las percepciones queden exentas de impuestos, representará un beneficio directo al bolsillo de millones de trabajadores en el país.
”El tener estas exenciones son un beneficio importante para los trabajadores, desde la Alianza Empresarial hemos impulsado la propuesta para que todas las prestaciones sociales, los bonos, los vales de despensa, sean deducibles al cien por ciento, lo que sería un complemento importante para los trabajadores.”
El líder empresarial potosino enfatizó la importancia del capital humano para la industria, al destacar que el bienestar económico de los colaboradores resulta vital para mantener la productividad, por lo que estos estímulos se deben de impulsar como un reconocimiento al compromiso y a los años de servicio sin la carga impositiva.
El proyecto de ley que pretende reformar el artículo 93 de la Ley del ISR, con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los empleados al permitirles recibir estas prestaciones de manera íntegra, incluyen exentar los incentivos monetarios por el Día del Trabajo, los bonos de puntualidad y asistencia, así como la prima de antigüedad.
