Según la SEDECO es rara la empresa en la entidad que paga en salarios mínimos.
Por Miguel Ángel Lucio
Ahora que se aprobó el incremento al salario mínimo, al pasar de 88.36 a 102.68 pesos diarios, el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), Gustavo Puente Orozco, indicó que es necesario que el gobierno federal genere un esquema para controlar la inflación pues de manera automática habrá un efecto, sin embargo, destacó que en San Luis Potosí ha avanzado en este tema y son pocas las empresas que pagan un salario mínimo.
“Nos ha ido bien en tema de salario para los trabajadores por la misma oferta y demanda que tenemos, no podríamos pretender que alguien tenga un sueldo de salario mínimo, no tendría trabajadores, gracias a la misma oferta que tenemos en el mercado”.
Dijo que, en la actualidad el salario mínimo solo ha servido como un instrumento de medición y eso no significa que las empresas tengan que pagar o aumentar los sueldos con base a esta cantidad, además, refirió que la mayoría de las empresas inician pagando más de 102.68 pesos.
Por su parte, el vocero de la Arquidiócesis de San Luis Potosí, Juan Jesús Priego Rivera, indicó que si la iniciativa privada lo aprobó es sinónimo de que el sector empresarial se preocupa por sus trabajadores y está dispuesto a pagar más.
“Que alguien gane más eso nos alegra a todos, porque esto favorece al trabajador, se reconoce al trabajador”.
Sin embargo, manifestó su inconformidad ante esta división salarial que se dio al aprobarse un incremento de 176 pesos únicamente para los municipios de la frontera, cuando la del sur del país requieren de mejores condiciones salariales para tener una mejor calidad de vida.
