Reséndiz Lara, ex dirigente sindical, ocupa el máximo nivel en gobierno del Estado y aparte es tesorera en el sindicato, su sueldo y prestaciones son envidiables
Por Miguel Ángel Lucio
La representante de los trabajadores ante el Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de Gobierno del Estado (SITTGE), Ana Verónica López Chávez, puso en evidencia a la ex dirigente y actual tesorera de dicha organización, Francisca Reséndiz Lara, al referir que es una funcionaria privilegiada al ocupar, junto con 29 trabajadores más de mil 800 afiliados, el máximo nivel en el Estado, lo que significa que cuenta con un sueldo y prestaciones privilegiadas.
“Los que tenemos nosotros aquí afiliados, son muy pocos los que tienen el nivel máximo que es el nivel 13. (…) Ella se encuentra dentro de estas categorías”.
De acuerdo con el tabulador de sueldos y salarios de Gobierno del Estado, un trabajador categoría 13, que es el máximo que puede alcanzar un sindicalizado, gana mensualmente 25 mil 486.29 pesos, pero a este se le suman otras prestaciones mensuales que, en un empleo normal y común, un trabajador no puede alcanzar, como 900 pesos de despensa, 800 pesos de ayuda de transporte, 800 pesos de Previsión Social, 900 pesos de Vida Cara, 800 pesos de Apoyo a la Economía Familiar, 800 pesos de Apoyo a Servicio, y mil pesos de Compensación.
Además, se le agrega mensualmente un bono de 3 mil pesos denominado Bono Mensual 1 y otros 3 mil 341 por Bono Mensual 2, sin dejar atras un Bono Mensual Complementario por 750 pesos, mil 135 de Apoyo Económico para el Ahorro, mil 130 de Despensa Q2 y 733 pesos de Transporte Q1, es decir, que al mes Francisca Reséndiz Lara y 29 trabajadores más agremiados a este sindicato, se llevan a la bolsa 41 mil 575.29 pesos mensuales, sin dejar de lado, las prestaciones por antigüedad, lo cual eleva más la cifra.
“¿Cuál es el sueldo que perciben estos trabajadores?, alrededor de 25 mil pesos mensuales… ¿Qué cargos son los que ocupan?… Son Jefes de Departamento… Claro sí desempeñan las funciones y desquitan el trabajo con el sueldo que están percibiendo”.
También, hay que recordar que los trabajadores de gobierno reciben una prestación anual y que son aguilando de 70 días, un bono de equilibrio de 20 días, ajuste al calendario de 5 días del salario, prima vacacional de 20 días, bono por capacitación de 6 días, fortalecimiento económico de 8 días, bono anual por desempeño de 8 días, bono de superación de 5 días, 4 mil 500 de apoyo a la educación, 6 mil 700 de bono navideño y 6 mil de bono administrativo, que traducido al salario de Francisca Reséndiz, es un monto anual de 137 mil 835.08 pesos al año.
Sin embargo, el SITTGE recibe del Gobierno del Estado un apoyo económico de 128 mil 400 pesos mensuales, del cual se desconoce en qué se aplica.
