La concertación evitó conflictos legales en nueve empresas que carecían de liquidez para el reparto de utilidades.
Por: Azdruval Hernández
El acercamiento y la concertación que existe entre los sectores labores y patronales con las autoridades gubernamentales del Estado, generan un clima laboral que incide en la llegada de mayores inversiones para San Luis Potosí, aseguró el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Crisógono Sánchez Lara, al señalar que actualmente no se cuentan con denuncias por motivo de relaciones obrero – patronal en la entidad.
Sánchez Lara, indicó que como muestra se encuentra lo sucedido este año con la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) que, a pesar de que nueve empresas instaladas en la localidad no reportaron el reparto de ganancias anuales por falta de liquidez, no se presentó ninguna querella que atender desde la dependencia gubernamental, lo que reitera el buen ánimo laboral existente en el Estado.
“A final de cuentas se llegaron a otros arreglos, si bien es cierto no hubo recursos, no hubo utilidades, pero, se negoció en cuestiones como bonos repartidos en varios meses, o en otorgar días de vacaciones. Negociamos de tal manera que las partes que estaban inconformes se fueron con un acuerdo que les representa un beneficio directo”.
El funcionario estatal enfatizó que el principal objetivo de la STPS no es sancionar, sino consolidar la mediación como la vía más efectiva para resolver diferencias antes de que escalen a instancias legales, al afirmar que este modelo de justicia laboral es clave para proyectar a San Luis Potosí como un destino seguro y competitivo ante los inversionistas extranjeros.
Por último, Sánchez Lara, reiteró que las puertas de la dependencia permanecen abiertas y con personal especializado para asesorar tanto a los sindicatos como a las áreas de recursos humanos de las empresas, para garantizar que el crecimiento industrial que vive la entidad vaya de la mano con el respeto a los derechos de la base trabajadora.
