Diversas áreas del Ayuntamiento se encuentran bajo un proceso de evaluación que podría derivar en cambios de personal.
Por Verónica Galván
El presidente municipal de Ciudad Valles, David Armando Medina Salazar, dijo que hay funcionarios de Ciudad Valles en la cuerda floja, por lo que analiza despidos y movimientos para el siguiente año.
Indicó que diversas áreas del aayuntamiento se encuentran bajo un proceso de evaluación que podría derivar en cambios de personal, tras más de cuatro años sin cumplir adecuadamente con sus labores.
Además no se trata de despedir por despedir, pero sí de exigirles a todos, “algunos se sienten protegidos, pero aquí nadie está protegido; todos estamos pagados para trabajar”, señaló.
Aseveró que el análisis incluye todas las direcciones, así como el Sistema Municipal DIF, donde ya sostuvo una reunión con la directora para revisar el rendimiento del personal.
El edil señaló que, también han detectado “traiciones” de exempleados que se han sumado a otros grupos políticos y recordó que algunos actores políticos incluso han difundido información errónea, culpando al Ayuntamiento de temas que son competencia federal.
Agregó que los cambios que harán serán entrando el 2026 por lo cual ya hizo varias reuniones con las áreas correspondientes para analizar el desempeño de funcionarios y empleados.
