La Secretaría del Trabajo proyecta realizar 40 jornadas al cierre del año, con salarios de hasta 40 mil pesos y más de 13 mil vacantes ofertadas.
Por: Azdruval Hernández
Con una tasa de colocación inmediata superior al 32 por ciento, las ferias del empleo organizadas por el Servicio Nacional de Empleo (SNE) consolidan su eficacia como el mecanismo central para la vinculación laboral en San Luis Potosí.
Crisógono Sánchez Lara, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), destacó que la meta para el cierre del año es alcanzar 40 jornadas de este tipo, avance que posicionará a la entidad a la cabeza en el ámbito nacional.
“En la primer reunión de las Secretarías del Trabajo de todo el país, San Luis estaba considerado ya como el estado que más ferias realizaba, y ahorita hemos despuntado más porque hasta incremento hubo a nivel federal del recurso que nos proporcionan para estas ferias, y mira que nos pidieron 20 ferias al año, tema que ya rebasamos”.
Las opciones de trabajo disponibles abarcan desde perfiles técnicos y especializados hasta puestos profesionales, con salarios que fluctúan entre los 8 mil y los 40 mil pesos mensuales, abanico de ofertas que responde a la dinámica favorable que registra el Estado en la generación de plazas de trabajo durante el tramo final del año.
“El menor número de ofertas laborales que hemos tenido es de 400 vacantes, en un caso reciente tuvimos 800 vacantes, de los cuales más alrededor del 35 por ciento encontraron un ocupante que se encuentra ya trabajando de manera formal en las empresas”.
Desde el mes de marzo a la fecha, la dependencia estatal realizó más de 30 ferias con la presencia constante de 25 a 50 empresas por evento, esquema que permitió la oferta de al menos 13 mil 500 vacantes a lo largo del periodo.
